Startups en Andorra: nueva ley y ventajas fiscales para emprendedores

Startups en Andorra: nueva ley y ventajas fiscales para emprendedores

Andorra cuenta con un marco legal pensado para impulsar la creación de startups y atraer inversión tanto local como extranjera.

¿Qué es una startup según la normativa andorrana?

Se considera startup a toda sociedad de reciente constitución con un modelo de negocio innovador, tecnológico e independiente de otras empresas (salvo que estas también sean startups). Deben centrarse en desarrollar productos o servicios nuevos o significativamente mejorados, usando la tecnología como base del modelo.

 

Obligaciones y derechos de los fundadores

  • Dedicación exclusiva al proyecto (salvo excepciones o acuerdo expreso).
  • Prohibición de competencia postcontractual por un periodo de 3 años.
  • Restricción de transmisiones: no pueden vender sus participaciones durante los 5 primeros años.
  • Pactos parasociales: pueden ser obligatorios si se inscriben notarialmente en el Registro.

Fiscalidad: un marco atractivo para crecer

Las startups registradas en Andorra acceden a ventajas fiscales que marcan una diferencia real:

  • IRPF exento para:
    • Empleados, administradores y observadores que reciban retribución en forma de acciones, opciones o derechos vinculados al valor de la empresa.
    • Proveedores que reciban participaciones sociales como forma de pago, en la parte que exceda del valor normal de mercado.
  • Impuesto de Sociedades: solo tributa el valor normal de mercado de los bienes o servicios prestados cuando se retribuye con participaciones sociales.
  • Exención de tasas: las startups no pagan la tasa anual por el mantenimiento registral.
  • Créditos convertibles: en caso de insolvencia, se consideran créditos privilegiados.
  • Seguridad Social: no computa en la base de cotización el valor de las acciones u opciones entregadas como parte del salario.

Marco jurídico flexible y adaptado

La ley también introduce figuras como:

  • El observador: persona física nombrada por la Junta que puede asistir con voz pero sin voto a las reuniones del Consejo.
  • Planes de retribución en acciones: posibles para empleados, administradores y proveedores, con aprobación previa por la Junta General.

Consúltanos si tienes duda sobre tu domicilio fiscal o residencia en el Principado. Contacte con nuestra gestoría y asesoría fiscal en Andorra en el +376 800 480.